I Sverige är vi uppväxta med en viss struktur, vi ska ha ordning på våra processer och saker och ting ska ske på ett visst sätt. Landet ”lagom” är egentligen inte landet ”lagom”, vi är väldigt inrutade och extrema i hur vi ”måste” göra för att bli accepterade och för att vi ska nå fram med det vi vill. Redan i unga åldrar lär vi oss hur vi måste bete oss för att passa in, hur vi ska göra för att bli socialt godkända och vad som krävs för att vara en i gänget. När man söker jobb måste man förhålla sig till hur företagen har byggt upp sin struktur. Det innebär att man varje gång måste fylla i en mängd information om sig själv, vad man vill göra, vad man har studerat etc etc…Till detta ska man sedan komplettera med sitt CV och förhoppningsvis sitt personliga brev. Redan när man tryckt på knappen ANSÖK så vet man att detta kommer att ta tid, suck…

Effekten av detta blir uppgivenhet, människor skickar in standardiserade CV och personliga brev som andas ”det lär ändå inte gå”. Det är grymt tragiskt att det ska behöva vara på det viset. Bakom mängder av dessa ”människor i pappersform” ligger de facto en fysisk person som i de flesta fall vill något! Men tröstlösheten och uppgivenheten lyser i så många fall igenom redan i de första raderna. Många har fastnat i kvantitetsfällan från AMS, vilket innebär att de måste skicka iväg x antal ansökningar för att få sin A-kassa. Tänk om dessa personer skulle sätta sig och verkligen jobba igenom sitt CV ordentligt! Se till att skriva det intressant, piffa upp designen och försöka sälja in sig själva till en intervju. Där blir det sedan upp till bevis på riktigt! Jag har läst så många CV som verkligen gör mig deprimerad och jag tycker verkligen att det så tråkigt att det är så. Det finns massor av CV tips på nätet, man kan googla fram förslag på hur man skriver och det finns dessutom mängder av s k ”CV-experter”. Jag tror att många faktiskt glömmer att det sitter en människa på andra sidan och även den personen vill känna sig speciell. När man får en ansökan som verkligen andas ”jag vill jobba hos Er” då blir man väldigt glad! Mitt tips är väldigt enkelt: Lägg tid på att verkligen fixa till ditt CV och skriv din ansökan som att du vill bjuda ut motparten på middag. Med den inställningen kommer din motpart att känna sig lite bekräftad, speciell och faktiskt bli intresserad. Det är så oerhört enkelt att göra det lilla extra och sen följa upp det med ett telefonsamtal, då har man gett sig själv en solklar fördel! Jag kommer snart att behandla ämnet CV-databaser, men det får bli lite senare.