Din inställning bestämmer ditt liv!

On 4 januari, 2011, in Mitt synsätt, Personlig utveckling, Personligt, by stefan
6

I Sverige idag finns det så många offer. Människor som uppenbarligen inte kan påverka sin situation, som har fastnat och som inte längre har möjligheten att fatta egna beslut. Jag måste säga att jag tycker synd om dem, inte för att det egentligen är speciellt synd om dem, mer för att de går genom livet utan att ta ägandeskap över sitt eget liv. Att leva i dagens Sverige innebär för de allra flesta att man har möjligheten att nå dit man vill. Frågan är bara – hur gör man?

Den första frågan man bör ställa sig – vad vill jag göra? Det handlar inte bara om jobb, utan om livet som helhet. Livet är ett pussel som består av relationer, jobb, vänner, hobbies och mycket mer och det mesta hänger ihop. Allt handlar om AKTIVA VAL, att fatta beslut om saker man vill eller inte vill. Det är så oftantligt lätt att falla in i offerrollen och säga ”det går inte”, men faktum är att det i de allra flesta gånger faktiskt går. Om man beskådar sin omgivning kan man lätt hitta människor som får ihop livets pusselbitar, det krävs dock en sak för att lyckas, inställning!

När man gör en snabb analys över livet finns det 2 saker som är beständiga för alla, vi föds och vi kommer en dag att dö. Med det i kappsäcken bör man förstå att man ska vara rädd om den stund man har. Att ta ansvar för sin egen lycka, sitt eget välmående och utveckling bör ligga i allas intresse. Det fina med att ta ansvar för sitt eget välmående är att det kommer att smitta av sig på människor runt om kring oss. Om vi är lyckliga, kommer vi att ge energi och glädje till människor i vår omgivning vilket i sin tur ger massor tillbaka. Hur man än vänder och vrider på det så finns det bara en människa som vi verkligen kan påverka – oss själva.

Att göra aktiva val i livet kommer också göra att vi successivt kommer att börja uppnå saker vi inte trodde var möjligt. Det handlar väldigt mycket om att göra sig själv medveten om att man fattar beslut som kommer att leda till någonting. Det är inte alltid som det leder till någonting bra men vi har i alla fall tagit ett medvetet beslut och inte bara flutit med. Nånstans handlar det ytterst att se livet som något värdefullt som också är tidsbegränsat. Därför tror jag många människor skulle må bra av att våga lite mer, oavsett om det handlar om att byta jobb eller om det bara handlar om att bryta invanda mönster. Genom att börja medvetandegöra sig själv om sina invanda beteenden gör att vi också kan börja fundera på att det kanske är dags att våga sig på en förändring.

Livet är en fantastiskt spännande resa som är för dyr att slösa bort. Många saker kan komma tillbaka men gårdagen gör det aldrig. Med grundinställningen ”det går” kommer livet att bli bättre. Tragiska händelser kommer drabba oss alla, det viktigaste är hur vi hanterar dem. Att leva i offerrollen är inget positivt, den gagnar ingen människa.

Nu är det ett nytt år, börja det med att göra aktiva val, ta beslut och våga skapa förändringar. Att växa som person är spännande och det är aldrig försent att utveckla sig själv. Begränsningarna sätter vi bara själva, så börja riva murarna och se vad som händer!

Tagged with: • •
 

Summering av 2010

On 29 december, 2010, in Personligt, by stefan
5

Dags att summera 2010, ett år som för mig var rätt bra! Efter ett antal mer eller mindre turbulenta år kan jag se tillbaka på det här året som stabilt. Varje år den här tiden vandrar tankarna tillbaka till hur det började. Om man som jag är van vid att det alltid händer väldigt mycket, får jag nog se det här året som ett konsolideringsår. Andra människor skulle nog se lite annorlunda på det, men turligt nog är vi människor olika skapta. Om jag får ge mig på en 5 i topp skulle den nog se ut enligt följande.

5) Bloggen: Sedan jag var liten har jag alltid älskat att skriva. Att dra igång den här bloggen och helt plötsligt få ett forum för tankar, åsikter, ideér och känslor är jag jättenöjd med! Många gånger har jag kommit på mig själv med att vilja uttrycka mig, men tankarna har fastnat i huvudet då jag inte har haft någonstans att vädra dem. Helt plötsligt blev det möjligt att börja skriva ner det som berör mig, även om jag mestadels väljer att hålla det till mitt liv som företagare.

4) Sociala medier: För mig har 2010 verkligen inneburit en ordentlig bekantskap med det sociala medielandskapet. Det paradoxala som jag upplever med mångas användande av sociala medier är att de endast refererar det andra skriver. Twitter är en kanal där jag ser 2 typer av användare. Dels typen som tycker, tänker och bidrar med intressanta åsikter och artiklar. Sedan är det typen som knappt har några åsikter själv utan endast spenderar tid med att bara länka det som andra skriver. En annan iakttagelse är att de flesta betonar värdet av att vara personlig men samtidigt är de väldigt opersonliga själv. I min värld handlar det om dialog med personlig prägel och inte bara jaga nya ”följare”. Jag tror att det kommer ske en automatisk sållning över tid, där man endast väljer att följa det som man anser vara intressant.

3) Den filmade platsannonsen: i november månad lanserade vi den filmade platsannonsen. Skälet till det är att vi under lång tid fått liknande frågor från människor som vi har intervjuat gällande klädstil, arbetsmiljö och vilken chef de ska träffa för intervju hos kunden. I väldigt många fall har vi människor ganska basala tankar, oavsett om vi ska på fest eller på intervju. Det rör sig ofta om just kläder, miljö och människor. Vi funderade länge på hur detta rent praktiskt skulle kunna gå till innan vi drog igång. Det visade sig sen bli en succé och väldigt många av de som vi har träffat har verkligen gett oss positiv feedback gällande det här. Vi har fått väsentligt många fler ansökningar på de jobb där vi har gjort en film än de som står utan. Nästa år ska vi lyfta det här långt mycket mer!

2) Nya  kollegor: Under året som har gått har vi mer än fördubblat antal anställda här på iNEED. Det känns helt fantastiskt att komma in på jobbet varje dag och möta så härliga, duktiga och underbara människor! Energi är någonting man inte kan få för mycket av. Jag blir lika stolt varje gång en kund eller kandidat berättar hur proffsigt bemött man blivit. Det kanske kan låta lite konstigt, men för mig är bolaget som min egen bebis. Som grundare av något kan man aldrig sluta tänka på det. Det blir en del av ens liv och det är både häftigt och jobbigt. Med nya kollegor kan man släppa en del av ansvaret och det känns dock väldigt skönt.

1) Arbetsglädjen: För mig var 2009 ett väldigt tufft år. Det hände en hel del saker som verkligen tog all min energi. Under våren 2010 kom någon slags ”jag bryr mig inte” känsla smygande och det var läskigt. Det tog mig dryga 6 månader att komma ur den känslan. Jag valde redan i våras att försöka släppa tankarna på företaget och hitta glädjen någon annanstans i stället. För mig blev golfen en utväg och jag tog upp tävlingsspelandet igen. Det gjorde att mina tankar successivt kunde skingras och mitt fokus förflyttades. Under hösten kom glädjen över jobbet tillbaka igen och nu är det roligare än någonsin 🙂 Livet är förunderligt och det är väl därför man inte kan låta bli att älska det så mycket!

Med dessa små tankar vill jag bara passa på att önska alla ett riktigt Gott Nytt År!!

Tagged with:
 

Är det resan eller målet som är viktigast?

On 7 december, 2010, in Mitt synsätt, by stefan
0

Häromdagen satt jag och diskuterade med några goda vänner kring vikten av ha ett mål. Tankarna kretsade kring olika sätt att nå ett mål och vad som är viktigast för att nå dit. För mig är målet något som många gånger kan vara lite diffust och dessutom tenderar jag själv åtminstone att förändra det över tid.

För några veckor sen lyssnade jag på en föredragshållare som var väldigt intressant. En av frågorna som han lyfte ut till oss i publiken var – har du upplevt morgondagen? Några svarade Ja på frågan och då fick de givetvis följdfrågan – hur kändes den? När vi hade diskuterat ämnet en del kom vi fram till att det enda som existerar är nuet, d v s ”här och nu”. Morgondagen kommer också att vara nuet när vi väl befinner oss där. Vad vill jag då ha sagt med detta? För mig är målet någon som hör framtiden till och det är resan som är intressant! Det vi gör varje dag, varje insats, varje skratt, varje klapp på axeln och den energi vi kan ge varandra. Många gånger är det så lätt att stirra sig blind på vart man ska att man glömmer att uppleva resan. Hur många gånger har man inte längtat efter en semester för att sedan uppleva den som lite stressad, kort och forcerad. När man sedan ser bilderna från den så är det lätt att drömma sig tillbaka och tänka på hur underbart det var.

För mig är resan viktigast, d v s det som händer varje dag! Är det någonting man kan påverka så är det nuet, allt annat är planering! I tider av julstress och annat är det lätt att glömma allt som händer. Min egen läxa är att bli bättre på att leva i nuet! Uppskatta det som händer på dagarna, ta bra beslut och var generös!

Tagged with:
 

Bra tips för dig som söker jobb

On 25 november, 2010, in Jobbsökande, Mitt synsätt, by stefan
5

I Sverige är vi uppväxta med en viss struktur, vi ska ha ordning på våra processer och saker och ting ska ske på ett visst sätt. Landet ”lagom” är egentligen inte landet ”lagom”, vi är väldigt inrutade och extrema i hur vi ”måste” göra för att bli accepterade och för att vi ska nå fram med det vi vill. Redan i unga åldrar lär vi oss hur vi måste bete oss för att passa in, hur vi ska göra för att bli socialt godkända och vad som krävs för att vara en i gänget. När man söker jobb måste man förhålla sig till hur företagen har byggt upp sin struktur. Det innebär att man varje gång måste fylla i en mängd information om sig själv, vad man vill göra, vad man har studerat etc etc…Till detta ska man sedan komplettera med sitt CV och förhoppningsvis sitt personliga brev. Redan när man tryckt på knappen ANSÖK så vet man att detta kommer att ta tid, suck…

Effekten av detta blir uppgivenhet, människor skickar in standardiserade CV och personliga brev som andas ”det lär ändå inte gå”. Det är grymt tragiskt att det ska behöva vara på det viset. Bakom mängder av dessa ”människor i pappersform” ligger de facto en fysisk person som i de flesta fall vill något! Men tröstlösheten och uppgivenheten lyser i så många fall igenom redan i de första raderna. Många har fastnat i kvantitetsfällan från AMS, vilket innebär att de måste skicka iväg x antal ansökningar för att få sin A-kassa. Tänk om dessa personer skulle sätta sig och verkligen jobba igenom sitt CV ordentligt! Se till att skriva det intressant, piffa upp designen och försöka sälja in sig själva till en intervju. Där blir det sedan upp till bevis på riktigt! Jag har läst så många CV som verkligen gör mig deprimerad och jag tycker verkligen att det så tråkigt att det är så. Det finns massor av CV tips på nätet, man kan googla fram förslag på hur man skriver och det finns dessutom mängder av s k ”CV-experter”. Jag tror att många faktiskt glömmer att det sitter en människa på andra sidan och även den personen vill känna sig speciell. När man får en ansökan som verkligen andas ”jag vill jobba hos Er” då blir man väldigt glad! Mitt tips är väldigt enkelt: Lägg tid på att verkligen fixa till ditt CV och skriv din ansökan som att du vill bjuda ut motparten på middag. Med den inställningen kommer din motpart att känna sig lite bekräftad, speciell och faktiskt bli intresserad. Det är så oerhört enkelt att göra det lilla extra och sen följa upp det med ett telefonsamtal, då har man gett sig själv en solklar fördel! Jag kommer snart att behandla ämnet CV-databaser, men det får bli lite senare.

Tagged with: •
 
Next Entries »